王见：“分利思维”最根本的人性裂变之法

有很多人问我相同的问题，裂变营销这么牛逼，也试了一些方法，就是没有成功，怎么办？

我统一回复，不懂人性。

有这样一条关于美容院的新闻报道：

美容院老板做了一个活动，活动的内容是，1600元充卡，可以在半年时间内，不限次数去这家美容院做美容；挺好的一个活动，为什么上了新闻？

原来，有一个顾客，参与了这个活动，办了一个1600元的卡，三个月的时间，去了这家美容院做了14次，后来，老板不愿意了，说顾客太爱占小便宜了，拒绝为她服务。

我看到新闻之后，骂了一句，老板“傻逼”，为什么的呢？因为，很简单一个营销思维方式，居然没有利用好，那就是“分利思维”。

分利思维的强大，在于“人性本贪”，尤其是对物质的欲望，如果你将利润的百分之五十，分给别人，让他去做一件事情，大多数人都会去做。

这个老板，怎么才能正确的做这个营销？

• 办1600元的卡，顾客做一切项目，都可以8折优惠（美容院的利润很大的）；
• 把参与这个活动的人邀请到一个微信群，并通知以下事情：
  • 如果，顾客在1个月内消费10次，再返1000块钱到顾客卡上；
  • 再送价值1000元的电器，（成本一折）；
  • 朋友来店消费和充值，报你的会员号，优惠10%，并且奖励你10%现金，仅20个名额；

这么去做这种办卡活动，比这个傻X老板，强很多！因为，满足贪便宜的人性，并且其中还有“分利思维”，不光让顾客贪便宜，还能分到钱，谁不愿意干？

今年9月，我去参加了卢松松的个人聚会，聚上认识到了一个做seo培训的人——亮佛爷；亮费爷说学员不好招，问我怎么办？

我问他，你现在学费多少？

亮佛爷说，19600。

我告诉亮佛爷，19600，你分出8千给你的学员，让他替你招，每招一人，你给他8000。

聚会之后，亮佛爷隔了一个月开始操作，用两个月的时间比一年的招生量大。

我听一个猴王会的朋友给我讲杜月笙的故事，杜月笙在做小跟班的时候，每得到打赏，就会把将近全部的赏钱分给手下的小喽啰们，小喽啰们高兴，就会叫更多的人过来，拜杜月笙为大哥。

这就是“分利思维”，裂变最快的一种方法，满足了人性的需要。

你学会了吗？